يوفر حاسب كور ERP نظام الجيل السادس عدد من الأنظمة المترابطة معًا تساهم في إدارة موارد الشركات الكبيرة والمتوسطة بكفاءة عالية ودقة فائقة.

نفتخر في حاسب بتطوير نظام حاسب كور ERP لإدارة أعمال وعمليات القطاع العام والمؤسسات الحكومية الذي يعد نظاما متكاملا لتلبية متطلبات واحتياجات أي قطاع سواء الحكومي أو الخاص. سنتعرف من خلال السطور القادمة على أهم تفاصيل النظام.

أفضل أنظمة و برامج ERP في السعودية

إقبال الشركات في السعودية على أنظمة ERP في تزايد مستمر لما توفره تلك الأنظمة من حلول متكاملة تساعد على تحسين جودة العمال وتساهم في إنجاز الأعمال بأقل التكاليف. يمكنك الحصول على أفضل برامج ERP في السعودية من شركة حاسب تغطي احتياجات جميع الشركات والمؤسسات و أهمها

حاسب كور ERP نظام الجيل السادس

يشتمل النظام على أنظمة مالية وإدارية تتكامل معًا لإدارة موارد الشركات الكبيرة والمتوسطة، وإدارة أعمال القطاع العام والمؤسسات الحكومية.
الأنظمة المتوفرة في البرنامج متطورة تلبي متطلبات القطاعات الحكومية والخاصة بما يتفق مع المعايير واللوائح والضوابط المعتمدة من الجهات المعنية.
يستخدم البرنامج مجموعة من الأنظمة مثل نظام الاصول، نظام ادارة الرواتب ، نظام الاستاذ العام، نظام الإيرادات، نظام المدفوعات، نظام الموارد البشرية، نظام ادارة المبيعات، نظام الميزانية، نظام المستودعات و جرد و مراقبة المخزون، وغيرها من الأنظمة التي سنتحدث عنها بالتفصيل في الفقرات الآتية.

نظام ERP دفتر الاستاذ العام

نظام الأستاذ العام هو الركيزة الأساسية للعمليات والحركات المالية في الشركات.
يعتبر أساس التكامل بين الأنظمة المتوفرة في حزمة حاسب كور ERP.
يعد نظام مركزي يتكامل ويترابط مع العمليات التشغيلية والإجراءات الإدارية المختلفة في الأنظمة المختلفة.
يعمل على أساس مبدأ الاستحقاق أو الأساس النقدي أو الاثنين معًا.
يوفر النظام تقارير مالية لتلبية احتياجات ومتطلبات الإدارة المالية وتحديد المركز المالي للشركة.

نظام ادارة وتتبع الأصول

يعمل نظام الأصول في حاسب كور ERP على إدارة السجلات الخاصة بالأصول الثابتة وحساب قيمة استهلاكها عن طريق تسجيل حركات الأصول آليًا بأكثر من طريقة.
يوفر النظام مجموعة من التقارير التي تساعد على متابعة الأصول وحركاتها واستهلاكها بدقة وكفاءة.
يساعد النظام على إدارة الأصول من خلال تسجيل البيانات الخاصة بكل أصل في الشركة في سجل الأصل.
يتكامل النظام مع الأنظمة الأخرى منها الأستاذ العام، نظام المستودعات، نظام شؤون الموظفين.

نظام مبيعات متكامل

يساعد نظام المبيعات في حاسب كور ERP على إدارة المبيعات بكفاءة عالية بسبب مرونته التي تسمح له بالعمل وفقًا لاحتياجات الشركة.
يختص نظام المبيعات بمتابعة عمليات التسويق والبيع في الشركة. كما يدعم خدمة النشاط التسويقي وتشمل السعر، المنتج، الإعلان، التخطيط، الموقع.

نظام ERP الشؤون المالية و الإيرادات

يختص نظام الإيردات في حاسب كور ERP بالموارد المالية التي يتم تحصيلها في شكل تدفقات نقدية من عدة مصادر مثل رسوم الخدمات، المبيعات، عوائد الاستثمار وغيرها.
يتميز نظام الإيرادات بالمرونة التي تجعل من التخطيط للإيرادات أمر سهل تحقيقه.
يوفر النظام معلومات وبيانات دقيقة وموثوقة عن عمليات التحصيل.
يقدم النظام التقارير الخاصة بتعاملات الجهات الاعتبارية مع نظام الإيرادات.

نظام التدفقات النقدية و المدفوعات

يساهم نظام التدفقات النقدية في حاسب كور ERP في إعداد مذكرة التسوية البنكية التي تعتمد على مقارنة الحساب البنكي للشركة في دفاتر الشركة والحساب لدى البنك لتحديد الحركات الغير مسجلة للوصول إلى الرصيد الصحيح.
يساعد النظام على إدارة عمليات التدفقات النقدية وتشمل تعريف البنوك، نماذج البنوك للشيكات والحوالات، تعريف الحسابات البنكية للشركة بفروع البنك، تعريف حركات الأوراق التجارية، تعريف حركات السحب والإيداع بالبنوك.
يختص نظام المدفوعات بالمبالغ المستحقة على الشركة وفق نظام الاستحقاق في حاسب كور.
يوفر النظام آليات متخصصة للتعامل مع مراحل الدفع والفواتير. ويتيح التحكم في ترقيم فواتير الموردين آليًا أو يدويًا.
يسمح النظام بحفظ بيانات الموردين بشكل آمن كما يتيح إعادة التعامل مع الجهات الاعتبارية أو إيقاف التعامل.

نظام اعداد و تخطيط الميزانية

يوفر نظام تخطيط الميزانية في حاسب كور تسجيل احتياجات ومتطلبات الإدارات المختلفة في الشركة في نماذج خاصة بمشروع موحد للميزانية لإعداد ميزانية مستقبلية بسهولة.
يتيح للمنظمات الحكومية تقديم مشروع الميزانية لوزارة المالية يوضح المبالغ المطلوبة للسنة المالية المستقبلية.
يقدم كافة احتياجات الشركة المالية وفقًا لبنود المصروفات والإيرادات المتوقع تحصيلها والمبالغ المتوقع صرفها والالتزامات المتوقعة لدى الشركة.

نظام الموارد البشريه الجديد

يساعد نظام الموارد البشرية على إدارة بيانات الموظفين في الشركة من خلال سجل شامل يتضمن بيانات الموظف الشخصية.
يتيح الفرصة للاستعلام على بيانات أي موظف في الشركة وتشمل الأداء الوظيفي، الوضع المالي، الإجازات، الترقيات، التدريب.
يوفر بيانات عن كافة الوظائف المعرفة في دليل الوظائف. ويتيح الفرصة للتعامل مع الوظائف المحدثة بسهولة وسلاسة.
يقدم تقارير تفصيلية للموظفين في إدارة الموارد البشرية لإنجاز الأعمال اليومية، وتقارير إدارية لمسؤول إدارة الموارد البشرية عن العمل اليومي والإجازات والجزاءات وغيرها.

نظام ادارة الرواتب

يساعد نظام إدارة الرواتب في حاسب كور على احتساب الرواتب والجزاءات والحسميات والمكافآت.
يعمل على الربط بين نظام الموارد البشرية ونظام الاستاذ العام ونظام المدفوعات.
يساهم على عمل مسيرات للموظف الواحد أو لمجموعة من الموظفين وفقًا للغرض منها سواء مكافأة العمل الإضافي أو الرواتب.

نظام الابتعاث والتدريب

يختص النظام بإدارة أعمال الجهة المسؤولة عن التدريب والابتعاث في الشركة.
يتيح إعداد خطة سنوية لتحديد بيانات الدورات التدريبية المطلوب اعتمادها خلال السنة وتشمل تاريخ الدورات، ممد الدورات، معاهد التدريب.
يتضمن النظام الشروط المطلوب توافرها في الموظفين المرشحين للدورات كما يتيح متابعة كل مرشح.

نظام ERP المسابقات الوظيفية

يساعد النظام على إدارة عمليات التوظيف آليًا لإنجاز الأعمال بسرعة ودقة في مسار التوظيف.
يتيح إعداد قائمة سوداء بأسماء المتقدمين إلى المسابقة الممنوعين من التقديم لأي وظيفة خلال فترة محددة أو مفتوحة.
يسمح بالاحتفاظ ببيانات المتقدمين في قائمة الاحتياط مما يسمح باستخدامها عند توافر وظائف أخرى.
يوفر تقارير تفصيلية وإحصائية عن المسابقات والوظائف المتاحة. كما يقدم بيانات المسابقات النهائية لإدارة الموارد البشرية لمتابعة إجراءات التعيين لتجنب تكرار البيانات.

شاهد أيضاً:

نظام المسابقات الوظيفية و إدارة شؤون الموظفين

نظام ERP إدارة شؤون الموظفين ( المسارات والجدارات والمواهب)

يعمل النظام على تسجيل الموظفين الموهوبين وإعداد تقارير دورية عنهم لمتابعة نشاطهم وأدائهم بصفة مستمرة.
يوفر متابعة المسار الوظيفي للموظفين وجدولة التقارير اللازمة بشكل متزامن مع حصول الموظفين على احتياجاتهم.
يوضح النظام بيان باحتياجات الشركة إلى مواهب.

نظام المراسلات الإلكترونية

يستخدم النظام في تحويل الأعمال الورقية إلى إلكترونية بكفاءة توفر فرصة للرد على المعاملات بسرعة أكبر ودقة عالية.
يستخدم النظام في القطاعات الحكومية والخاصة حيث يتيح لها حفظ المعاملات وتخزينها ويتيح فرصة الاطلاع عليها للمستخدمين والإدارات بحسب الصلاحيات.

نظام تقييم الأداء الوظيفي

يساهم في تعريف عناصر التقييم ويساعد على الربط بينها وبين نماذج الموظفين وفق الجدارات المطلوب توافرها في الموظفين بناء على نموذج التقييم الموضوع. كما يوضح فترات التقييم وعددها. كما يوفر مجموعة من التقارير عن تقييم الأداء الوظيفي للموظفين.

بوابة الخدمات الذاتية

بوابة الخدمات الذاتية هي أحد الأجزاء الهامة والمكلمة لأنظمة حاسب كور بما بتوافق مع القطاعات التجارية والحكومية.
تغطي البوابة عدد أكبر من الموظفين في الشركات التي تستخدم أنظمة حاسب كور وتساعدهم على تقديم الطلبات والاحتياجات بسهولة أكبر إلى أصحاب الصلاحيات في الإدارات والأقسام المختلفة.
توفر البوابة خدمات متعددة لجميع الموظفين في الشركة بما يتيح لهم الاستعلام عن طلباتهم وتتبعها. وتخدم البوابة عدد من الأنظمة منها أنظمة المشتريات، نظام العهد، النظام المالي، نظام الموارد البشرية.

نظام ERP لادارة المشتريات

يساعد نظام المشتريات على تلبية احتياجات ومستلزمات كافة الإدارات في الشركة.
يعد حلقة وصل بين الشركة والموردين. ويتيح الفرصة لتوفير المستلزمات والإعلان عن المنافسات.

نظام المستودعات و مراقبة المخزون

يمثل نظام المستودعات ومراقبة المخزون أحد الأركان الأساسية في أنظمة الإمداد والتموين.
يوضح العمليات المرتبطة بالمشتريات والمبيعات التي تتم في الشركة.
يوفر حفظ وتخزين البيانات عن المنتجات الموجودة في المستودعات ويقوم بتسجيل حركاتها في المخازن وتشمل الاستلام، الصرف، الإرجاع، التحويل من مستودع إلى مستودع آخر، الجرد.

نظام العقود والمشاريع

يساعد النظام على إدارة وتخطيط العقود والمشاريع ويحدد آلية التعامل مع المشاريع والعقود مع الجهات الاعتبارية سواء الموردين أو المقاولين.
يقوم بتسجيل الإعدادات والملفات والعمليات الخاصة بإدارة المشاريع وتشمل التخطيط، المتابعة، المخاطر، الموارد، المهام.
يوفر إدارة التكاليف والمعالجات المالية وغيرها من البنود.

الآن يمكن القول أن حاسب كور ERP نظام الجيل السادس من الخيارات الرائعة التي نوفرها في شركة حاسب. فإذا كنت تريد إدارة أعمال شركتك بدقة وتحقيق الكفاءة في عملياتها اليومية، ويوفر لك حلول تكنولوجية متطورة مع مجموعة متنوعة من الميزات التي تساهم في تحسين أداء شركتك لتسير نحو أهدافها بخطى ناجحة وبسرعة فائقة.