يعتبر نظام ERP المسابقات الوظيفية و برنامج إدارة شؤون الموظفين من الأنظمة التي توفر الدعم الكامل لإدارة أنشطة الموظفين ومتابعتها بكفاءة والاحتفاظ ببيانات الموظفين بسرية تامة وغيرها من المزايا التي يوفرها للمؤسسات.

ويتميز برنامج ERP إدارة شؤون الموظفين المتوفر لدينا في شركة حاسب بالسهولة والبساطة فيمكن للموظفين التعامل معه والتدرب على استخدامه. مما يتيح لهم إتمام أعمال ومهام شؤون الموظفين بدقة وكفاءة.

ما هو برنامج ERP إدارة شؤون الموظفين

نظام ERP إدارة شؤون الموظفين هو نظام مبرمج يساعد في إدارة العمليات والأنظمة المتعلقة بشؤون الموظفين في الشركات أهمها أنظمة الأجور والمرتبات، أنظمة المستقطعات، أنظمة العلاوات، أنظمة التدريب، أنظمة الحضور والانصراف، التقييم الفعلي للمشاريع.

• علاوة عن تسهيل عمليات تعيين موظفين جدد في الوحدات التنظيمية في الشركة، وإدارة الحفاظ على بيانات الموظفين الشخصية في الأرشيف للاطلاع عليها عند الحاجة بسهولة، إلى جانب تنظيم ملفات الموظفين التي تتضمن بيانات كل موظف في الشركة.

فوائد برنامج ERP لنظام المسابقات الوظيفية الحكومية

ما فوائد برنامج ERP لنظام المسابقات الوظيفية الحكومية؟ سؤال مهم ينتشر بشكل كبير على متصفحات الإنترنت للتعرف على أسباب الحاجة إلى أنظمة erp في نظام المسابقات.

يجب تنفيذ مجموعة من العمليات وإدارة العديد من الأنظمة فيما يتعلق بتوظيف القوى العاملة وإدارتها والحفاظ عليها بكفاءة. إلى جانب إدارة المشاريع المختلفة المتعلقة كافة الأقسام والتخصصات سواء المالية أو التشغيلية أو البرامج والعقود بشكل جيد يساهم في تلبية المتطلبات التنظيمية المعتمدة في العقود.

• في تلك الحالة يكون الاعتماد على جداول البيانات والتطبيقات المنفصلة والمستقلة أمرًا غير مجدٍ و يسبب مشاكل متعددة تؤثر على كفاءة الأعمال.

يفضل استخدام برمجيات erp مناسبة لنظام المسابقات الوظيفية الحكومية ويتيح للموظفين العمل في نظام متكامل يعتمد بشكل أساسي على تخزين البيانات واستخدامها في الوقت المناسب من أجل إعداد التقارير واتخاذ القرارات اللازمة لاستغلال الموارد التنظيمية في إنجاز العمل وتوجيه الشركات إلى تحقيق الربح.

دور برنامج شؤون الموظفين في رفع إنتاجية الشركات في السعودية

إدارة شؤون الموظفين هي الإدارة المسؤولة عن رعاية شؤون العاملين في الشركة وتوفير كافة السبل التي تساعدهم على تحقيق أهداف الشركة. وتهتم تلك الإدارة بتحليل الوظائف، واختيار أمهر الموظفين، وتدريب الموظفين على العمل وتلبية احتياجاتهم.

ينصح البعض باختيار برنامج شؤون الموظفين من أجل الاستفادة من المزايا أهمها رفع إنتاجية الشركة. فهناك علاقة بين تطوير الموظفين ورضاهم وزيادة الإنتاجية في العمل. يمكنك الاستعانة بنظام erp إدارة شؤون الموظفين لأنه يضمن:

• يساعد نظام إدارة شؤون الموظفين في معالجة كشوف المرتبات وتقليل الأخطاء مما يضمن تقديم الأجور بشكل دقيق وفي المواعيد المحددة.
• يتيح برنامج erp إدارة شؤون الموظفين التواصل بين الموظفين والإدارة بسهولة. حيث يوفر أنظمة لقياس مدى رضا الموظفين والتعرف على آرائهم تجاه العمل مما يساعد على تعزيز رغبة الموظفين في العمل وتحقيق أهدافه.
• يعمل نظام تخطيط موارد المؤسسات على تحسين وتطوير الموظفين بشكل مستمر لتحسين العمل الأمر الذي يساعد على زيادة الإنتاجية.

شاهد أيضاً:

نظام تخطيط موارد المؤسسات ERP و 10 خطوات لتطبيقه بنجاح

مزايا برنامج إدارة شؤون الموظفين كامل

يقدم برنامج erp لإدارة شؤون الموظفين العديد من المزايا والفوائد التي تجعل منه خيارا مثاليا لتحسين أداء الشركات وتحسين العلاقة بين الموظفين وأصحاب الشركات. إذ يساعد مسؤول شؤون الموظفين على إدارة ورعاية الموظفين وذلك من خلال الإمكانات المتوفرة في النظام والتي تعمل على ما يلي:

• الاحتفاظ بملف بيانات يتضمن البيانات الشخصية للموظف، والشهادات التي حصل عليها، وتاريخ التحاقه بالعمل، وسنوات خبرته، حسابه البنكي، والعهد والذمم الخاصة به كمرجع لمعلومات الموظف وقت الحاجة.
• إمكانية الوصول إلى البيانات والمعلومات المطلوبة بسهولة تامة وسلاسة دون تضييع الوقت والجهد في البحث في جداول البيانات.
• إدارة نظام الإجازات بكفاءة عالية وإتاحة التقديم عليها وفقًا للإجراءات المتبعة في نظام شؤون الموظفين.
• إتاحة الفرصة لمسؤول شؤون الموظفين فروع الشركة المختلفة من نظام واحد بدقة.
• إدارة نظام الحضور والانصراف الخاص بالموظفين بطريقة سهلة تعتمد على تسجيل سندات التأخير والغياب والإضافي وربطها مع نظام ادارة الرواتب و الأجور.
• إمكانية إدارة بيانات الموظفين من خلال قاعدة بيانات مركزية موحدة توفر للمسؤول الفرصة للحصول على المعلومات بطريقة منظمة واستعادة بيانات الموظف وتشمل الاسم، الرمز، الحضور، تاريخ العمل، الإجازات، الأداء وغيرها من المعلومات.
• تساعد ERP solutions مسؤول شؤون الموظفين على اتخاذ قرارات موثوقة بناء على بيانات صحيحة وفورية.
• يساعد مسؤول شؤون الموظفين في التركيز على بناء استراتيجيات جيدة أكثر فعالية دون الحاجة إلى إهدار الوقت على القيام بالمهام الإدارية المكررة.

الفرق بين ادارة شؤون الموظفين و ادارة الموارد البشرية

يخلط البعض بين إدارة شؤون الموظفين و إدارة الموارد البشرية. ولكن هذا غير دقيق فهناك اختلاف بين كل منهما.

• تعتمد إدارة شؤون الموظفين في الشركات على التعامل مع الموظفين والتركيز على الحقوق والواجبات الخاصة بهم والتحقق من متطلباتهم اليومية. ويعمل نظام إدارة شؤون الموظفين على تسجيل وتخزين البيانات الشخصية للموظفين، وتحسين أداء الموظفين، وتعزيز رضاهم في العمل لزيادة الإنتاجية، وتبسيط العمليات التشغيلية. حيث تهتم إدارة شؤون الموظفين بالمهام التنفيذية والتشغيلية وغيرها من الأمور التي تساهم في إدارة العلاقة بين الموظفين والشركة.

أما إدارة الموارد البشرية فهي الإدارة المسؤولة عن التخطيط والتنظيم والاستراتيجيات المتكاملة للموارد البشرية في الشركة بالكامل. فكل منهما أهداف خاصة ومهام مختلفة.

أفضل نظام ERP المسابقات الوظيفية والشؤون الإدارية

نظام ERP المسابقات الوظيفية نوفر في شركة حاسب أفضل أنظمة erp التي تلبي احتياجات ومتطلبات الشركات والمؤسسات الهادفة إلى اعتماد حلول متكاملة وشاملة تضمن لها تحقيق الربح واكتساب ميزة تنافسية.

تعمل أنظمتنا وفق المعايير المعتمدة على المستوى العالمي. وتتضمن مجموعة من أهم البرامج التي تساعد على إدارة الشركات بشكل ناجح.

نظام حاسب كور erp الجيل السادس

يعد نظام حاسب كور erp الجيل السادس من أفضل الأنظمة المتوفرة لدينا و يتضمن حزمة من البرامج التي تعمل معًا لإدارة موارد الشركات والمؤسسات وحتى المسابقات الوظيفية. حيث توفر حلول تقنية معلومات مطورة تلبي متطلبات القطاع الحكومي والخاص.

يضم النظام العديد من الأنظمة التي تساعد الشركات على إنجاز أعمالها في جميع الأقسام منها نظام المسابقات الوظيفية مما يجعل من نظام حاسب كور erp أفضل نظام إدارة للمسابقات الوظيفية لأن:

1. نظام حاسب كور erp نظام مرن يتكامل مع الأنظمة التشغيلية المختلفة.
2. نظام شامل يسمح بتعدد فروع الشركات والوحدات التنظيمية كما في الجهات الحكومية.
3. آمن يحافظ على سرية المعلومات حيث يعتمد نظام صلاحيات قوي يمنع الوصول إلى المعلومات.
4. نظام GRP موحد يمكن تطبيقه في القطاع الحكومي و القطاع الخاص حيث يشتمل على معالجات مختلفة تناسب كافة القطاعات.
5. يتميز نظام حاسب كور بواجهة مستخدم بسيطة وتفاعلية تساعد المستخدم على استخدام النظام بسهولة تامة.

نوفر في شركة حاسب أفضل نظام ERP المسابقات الوظيفية و إدارة شؤون الموظفين الذي يعمل على جمع البيانات والمعلومات وإدارة العمليات المتعلقة بالموظفين في الشركة. معنا ستحصل على نظام يجمع بين الأمان والدقة والمرونة يمكن تخصيصه بما يتناسب مع أعمالك واحتياجات الشركة.

شاهد أيضا:

أفضل برامج erp في السعودية | دليل شامل لعام 2024

قائمة التدفقات النقدية وإدارتها بفعالية عبر برنامج ERP متكامل